其实讨论人性是个很恐怖的问题。但当人都无法自拔的时候，事情就变成这样了。有些事情已经很难改变了。你说对，别人觉的是错。但这之间就不是一个对错的问题。某种状态就只有一种羡慕之情了。
从前有群羊，它吃的是草，为主人提供的新鲜的羊奶，它很感谢主人让它吃草，主人也心安理得的享受着它甘甜的羊奶。公元贰仟零玖年，羊委提出：为提高羊奶羊毛产量，对各地羊群中产奶多的和产毛量高的羊给予一定奖励，由其是产崽量高并能带好幼崽的给予更高的奖赏，羊委给该措施取了个响亮的名子——叫“绩效工资”。羊群听到这个消息，一片羊声雀跃。
主人们乐此不疲到全国各地考察、交流、学习其它羊主的先进管理经验和激励产奶产毛产崽的有效措施。终于有一天一套实施方案出笼了，主人告诉它们，你们好好干，一天干10个小时，每年最冷和最热的时候可以休息三个月，多干活有奖励。于是它们认真的照做了，干活比以前更积极了，每天努力的产奶，尽量带好羊崽。接下来主人继续享用着甘甜的羊奶，然后每个月从它身上剪掉30%到40%的羊毛，督促着羊们带好自己的羊崽并积极思考激励产奶产毛产崽的有效措施。
年底到了，主人把剪下来的羊毛织成毛衣、毛裤、手套、袜子、裤衩等。告诉所有羊：今年干的多的干的好的（能体谅主人的）奖赏一套毛衣和毛裤，干的一般的（会逗主人笑的）奖赏一双袜子或一个裤衩，干的差的（积极老实干活的）什么都没有，恭喜得到奖励的羊，明年大家还要继续努力吧！争取更好更多更高的产奶产毛产崽！
然后举起刀走向最不体谅他的羊……，同伴被主人放出的血……，羊群中静静的，都装着没看到，只是把自己的羊毛悄悄地给主人送去……，心中祈祷着明年看到的血不是自己的…………。
此后，羊群中一直传说着这样的故事，但谁也不敢说，就给它取了个好听的名子叫——“讥笑工资！”
但是，羊们都明白了一个道理：羊毛出在羊身上==讥笑工资==沉默的羔羊——任人宰割。
